Alberta nhắm đến ngành công nghệ, thực thi pháp luật, y tế và du lịch – khách sạn trong các đợt rút hồ sơ nhập cư tháng 6/2025

Chương trình Đề cử Nhập cư Alberta (AAIP) đã phát hành các thư mời nộp đơn đề cử cấp tỉnh theo từng đợt trong suốt tháng 6/2025, lựa chọn ứng viên theo nhiều diện ngành nghề nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng.

Các đợt rút hồ sơ này tập trung vào việc thu hút các chuyên gia có tay nghề cao trong các lĩnh vực đang có nhu cầu lớn như công nghệ, thực thi pháp luật, chăm sóc sức khỏe, và du lịch – khách sạn. Tổng cộng hơn 120 thư mời đã được phát hành qua 5 đợt rút hồ sơ riêng biệt, với điểm lựa chọn dao động từ 51 đến 73.

Điểm nổi bật từ các đợt rút hồ sơ tháng 6/2025 của AAIP

• Ngày 19/6/2025 – Lộ trình Công nghệ cấp tốc (Accelerated Tech Pathway):
  Alberta đã phát hành 22 thư mời thông qua dòng Express Entry – Lộ trình Công nghệ cấp tốc. Ứng viên cần đạt điểm CRS tối thiểu là 73, phản ánh nhu cầu liên tục về nhân lực trong ngành công nghệ tại tỉnh bang.

• Ngày 18/6/2025 – Lộ trình Thực thi pháp luật:
  Chỉ dưới 10 ứng viên được mời theo dòng Express Entry Alberta trong đợt rút hồ sơ dành riêng cho ngành thực thi pháp luật. Mức điểm CRS tối thiểu chỉ 51, cho thấy tỉnh bang rất cần nhân lực trong lĩnh vực này, bất chấp số lượng ứng viên không cao.

• Ngày 17/6/2025 – Dòng Du lịch và Khách sạn:
  Alberta đã mời 39 ứng viên theo dòng Du lịch và Khách sạn, không thuộc hệ thống Express Entry. Mức điểm tối thiểu là 71, cho thấy sự quan tâm trở lại của tỉnh bang đối với nền kinh tế du lịch hậu đại dịch.

• Ngày 10/6/2025 – Lộ trình Chăm sóc sức khỏe dành riêng (không thuộc Express Entry):
  Tổng cộng 33 thư mời được phát hành trong lộ trình Chăm sóc sức khỏe, không thông qua hệ thống Express Entry. Mức điểm tối thiểu là 53, phản ánh nỗ lực phân bổ nhân lực y tế đến cả khu vực thành thị và nông thôn.

• Ngày 5/6/2025 – Lộ trình Ưu tiên ngành nghề (Y tế):
  Alberta đã cấp 18 thư mời theo dòng Express Entry, tập trung vào ứng viên trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Mức điểm CRS tối thiểu là 70, cho thấy chiến lược tiếp tục thu hút nhân lực y tế qua cả hai hệ thống.

Tóm tắt các đợt rút hồ sơ gần nhất tại Alberta