Job Offer Canada là gì? Tăng Cơ Hội Định Cư Hợp Pháp 2025

Job Offer Canada là gì? Đây là quá trình nhận lời mời làm việc từ công ty Canada, mở ra con đường định cư hợp pháp thông qua chương trình Express Entry và Provincial Nominee Program (PNP). Để có được thư mời việc hợp lệ, ứng viên cần đáp ứng các yêu cầu về trình độ chuyên môn, ngôn ngữ và kinh nghiệm phù hợp với nhu cầu thị trường lao động Canada. Quy trình xin việc đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng và hiểu biết sâu sắc về pháp luật lao động sở tại.

Định nghĩa Job Offer Canada và vai trò trong định cư

Trong hành trình định cư Canada của người Việt, thư mời làm việc (job offer) đóng vai trò quan trọng không thể bỏ qua. Nó không chỉ là cánh cửa mở ra cơ hội việc làm mà còn là yếu tố then chốt giúp tăng điểm trong hệ thống Express Entry và nhiều chương trình định cư khác. Hiểu rõ về job offer sẽ giúp bạn nắm bắt cơ hội định cư hiệu quả hơn.

Job Offer Canada là gì?

Thư mời làm việc (job offer) ở Canada là văn bản chính thức từ nhà tuyển dụng Canada xác nhận họ muốn thuê bạn làm việc. Đây không phải là một lá thư đơn giản mà là tài liệu pháp lý mang tính ràng buộc, thể hiện cam kết của công ty với ứng viên.

Một job offer hợp lệ tại Canada thường bao gồm các thông tin sau:

• Thông tin chi tiết của công ty (tên công ty, địa chỉ, thông tin liên hệ)
• Mô tả công việc và vị trí tuyển dụng
• Mức lương và chế độ đãi ngộ
• Thời gian làm việc (toàn thời gian/bán thời gian)
• Thời hạn của offer (thường là dài hạn hoặc vĩnh viễn đối với mục đích định cư)
• Các yêu cầu về trình độ và kỹ năng

Tùy theo chương trình định cư, job offer có thể cần được hỗ trợ bởi Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) – một quy trình chứng minh rằng không có người Canada hoặc thường trú nhân nào có thể đảm nhận vị trí đó. Trong một số trường hợp, job offer được miễn LMIA nếu bạn đã từng làm việc tại Canada theo các chương trình như Work Permit.

Job offer có ý nghĩa gì với người Việt muốn định cư?

Đối với người Việt Nam đang hướng đến định cư Canada, một job offer hợp lệ mở ra nhiều cánh cửa cơ hội quan trọng:

• Tăng điểm CRS đáng kể: Trong hệ thống Express Entry, job offer có thể giúp bạn cộng thêm từ 50 đến 200 điểm CRS tùy thuộc vào cấp bậc nghề nghiệp (TEER) của công việc được offer.
• Ưu tiên trong các chương trình tỉnh bang: Nhiều chương trình Provincial Nominee Program (PNP) ưu tiên các ứng viên đã có job offer từ nhà tuyển dụng địa phương.
• Con đường rút ngắn đến PR: Với job offer, bạn có thể nhận work permit và làm việc tại Canada trước, tích lũy kinh nghiệm để đủ điều kiện cho chương trình Canadian Experience Class.

Nhiều người Việt bỏ lỡ cơ hội vì không hiểu rằng: một job offer hợp lệ thường là yếu tố quyết định giúp hồ sơ vượt qua ngưỡng điểm cần thiết trong các đợt rút hồ sơ Express Entry.

Thực tế, nhiều ứng viên người Việt có điểm số CRS khiêm tốn (khoảng 400-450 điểm) đã thành công nhận được ITA nhờ có thêm điểm từ job offer. Đặc biệt với các nghề thuộc nhóm TEER 0, job offer có thể thêm tới 200 điểm, đủ để biến một hồ sơ trung bình thành hồ sơ cạnh tranh.

Thư mời làm việc khác hợp đồng lao động như thế nào?

Nhiều người Việt Nam thường nhầm lẫn giữa thư mời làm việc (job offer) và hợp đồng lao động (employment contract). Dưới đây là những điểm khác biệt cơ bản:

Trong quá trình định cư, cơ quan di trú Canada sẽ yêu cầu job offer làm bằng chứng ban đầu, nhưng sau khi đã được phê duyệt giấy phép làm việc hoặc thường trú, bạn sẽ cần ký hợp đồng lao động đầy đủ. Đáng chú ý, nhiều trường hợp người Việt đã gặp khó khăn khi nhà tuyển dụng không đưa ra các điều khoản giống với job offer ban đầu trong hợp đồng lao động.

Để tránh rủi ro, hãy đảm bảo job offer của bạn được soạn thảo bởi phòng nhân sự hoặc đại diện có thẩm quyền của công ty, và nội dung phải tuân thủ luật lao động của tỉnh bang nơi bạn sẽ làm việc. Nhiều người Việt đã thành công xin định cư Canada qua con đường job offer, nhưng cũng không ít trường hợp bị từ chối vì thư mời làm việc không đáp ứng yêu cầu của chính phủ Canada.

Job Offer Canada (thư mời làm việc) từ nhà tuyển dụng Canada là yếu tố quan trọng trong nhiều chương trình định cư tại đất nước này. Tuy nhiên, không phải mọi thư mời làm việc đều được Bộ Di trú Canada (IRCC) công nhận. Việc hiểu rõ các tiêu chí của một Job Offer Canada hợp lệ sẽ giúp bạn tăng cơ hội thành công khi nộp hồ sơ định cư hoặc xin work permit Canada.

Điều kiện của một Job Offer Canada hợp lệ

Job Offer Canada (thư mời làm việc) từ nhà tuyển dụng Canada là yếu tố quan trọng trong nhiều chương trình định cư tại đất nước này. Tuy nhiên, không phải mọi thư mời làm việc đều được Bộ Di trú Canada (IRCC) công nhận. Việc hiểu rõ các tiêu chí của một Job Offer Canada hợp lệ sẽ giúp bạn tăng cơ hội thành công khi nộp hồ sơ định cư hoặc xin work permit Canada.

Một job offer như thế nào được công nhận bởi IRCC?

Để được IRCC chấp nhận, Job Offer Canada phải đáp ứng một số tiêu chuẩn nghiêm ngặt, không đơn thuần chỉ là một email hay lời hứa từ công ty. Bộ Di trú xem xét nhiều yếu tố khác nhau để xác định tính hợp lệ của thư mời làm việc.

Trước hết, thư mời phải đến từ công ty hoạt động hợp pháp tại Canada – có mã số thuế kinh doanh, có lịch sử hoạt động rõ ràng. IRCC thường kiểm tra kỹ thông tin doanh nghiệp để đảm bảo đây không phải công ty “ma” được lập ra chỉ để tạo Job Offer Canada.

Lưu ý: IRCC có thể liên hệ trực tiếp với người sử dụng lao động để xác minh tính xác thực của Job Offer Canada. Đây là cách họ phát hiện những lời mời làm việc giả mạo hoặc không có thực.

Job Offer Canada hợp lệ phải là việc làm toàn thời gian (ít nhất 30 giờ/tuần), không theo mùa vụ, kéo dài ít nhất 1 năm và thuộc loại TEER 0, 1, 2 hoặc 3 theo hệ thống phân loại nghề nghiệp NOC khi bạn muốn dùng nó cho mục đích định cư. Với các chương trình visa tạm trú như visa lao động Canada, một số ngành nghề khác có thể được chấp nhận tùy từng trường hợp.

• Công việc phải bền vững, không phải thời vụ hoặc theo mùa
• Mức lương và điều kiện làm việc phải tương đương với tiêu chuẩn thị trường lao động Canada
• Vị trí công việc phải phù hợp với kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên

Đối với hệ thống Express Entry Canada, một Job Offer Canada hợp lệ không còn mang lại điểm CRS kể từ ngày 25/03/2025. Tuy nhiên, nó vẫn giúp bạn đủ điều kiện nộp hồ sơ ở một số chương trình như Federal Skilled Worker Program hoặc Federal Skilled Trades Program. Nếu tham gia Provincial Nominee Program (PNP), bạn có thể nhận thêm tới 600 điểm nếu được đề cử tỉnh bang.

Những yếu tố bắt buộc trong thư mời làm việc là gì?

Một Job Offer Canada được IRCC công nhận cần phải có đầy đủ các thông tin chi tiết và được trình bày đúng chuẩn. Thiếu sót bất kỳ yếu tố nào cũng có thể khiến thư mời làm việc mất giá trị pháp lý.

Thư mời phải được in trên giấy có tiêu đề (letterhead) chính thức của công ty, kèm logo, địa chỉ và thông tin liên hệ đầy đủ của doanh nghiệp. Dù ngày nay nhiều công ty sử dụng email để gửi Job Offer Canada, nhưng với mục đích xin visa hay định cư, bản cứng có chữ ký vẫn được yêu cầu.

Thư mời phải nêu rõ mức lương cụ thể – không phải khoảng lương hay “tùy theo kinh nghiệm”. Mức lương này phải phù hợp với thị trường lao động Canada và không thấp hơn mức trung bình cho vị trí tương tự tại khu vực địa lý đó.

Ngoài ra, Job Offer Canada cần có chữ ký của người có thẩm quyền trong công ty như giám đốc nhân sự hoặc CEO, kèm theo ngày ký và thời hạn hiệu lực của lời mời. Một Job Offer Canada không có thời hạn rõ ràng sẽ tạo nghi ngờ về tính xác thực.

LMIA là gì và khi nào cần thiết cho job offer?

LMIA (Labour Market Impact Assessment) là giấy phép do Service Canada cấp cho phép nhà tuyển dụng Canada thuê lao động nước ngoài. Đây là một trong những yếu tố quan trọng nhất quyết định tính hợp lệ của Job Offer Canada trong nhiều trường hợp.

LMIA Canada chứng minh rằng không có công dân hay thường trú nhân Canada nào có khả năng đảm nhận vị trí công việc đó, và việc tuyển dụng lao động nước ngoài không ảnh hưởng tiêu cực đến thị trường lao động Canada. Quá trình xin LMIA khá phức tạp và tốn kém cho nhà tuyển dụng.

Thực tế: Một Job Offer Canada có LMIA được coi là “chắc chắn” hơn vì nhà tuyển dụng đã phải trải qua quá trình xét duyệt nghiêm ngặt từ chính phủ Canada.

Tuy nhiên, không phải mọi trường hợp đều cần LMIA. Có những trường hợp được miễn LMIA như:

• Chuyển công tác nội bộ từ công ty ở nước ngoài đến chi nhánh tại Canada
• Theo các hiệp định thương mại quốc tế như CPTPP mà Việt Nam tham gia
• Các chương trình di cư đặc biệt như PNP Canada có thể miễn LMIA cho một số trường hợp
• Người đã có work permit Canada và đang làm việc cho cùng một công ty

Đối với những người muốn định cư Canada thông qua hệ thống Express Entry, Job Offer Canada kèm LMIA không còn mang lại điểm CRS như trước đây. Tuy nhiên, nó vẫn là yếu tố quan trọng để đủ điều kiện tham gia các chương trình định cư khác.

Dù được xem là “chìa khóa vàng” trong quá trình định cư, song việc tìm kiếm một Job Offer Canada hợp lệ từ nhà tuyển dụng Canada không hề đơn giản. Đặc biệt là Job Offer Canada có LMIA, khi nhiều doanh nghiệp e ngại quy trình phức tạp và chi phí cao. Vì vậy, hãy đảm bảo mọi thông tin trong Job Offer Canada của bạn đều chính xác, đầy đủ và đáp ứng các tiêu chí của IRCC để tránh bị từ chối visa hoặc PR.

Ảnh hưởng của Job Offer đến hồ sơ Express Entry và các chương trình định cư

Job Offer Canada là gì? Đó là thư mời làm việc từ nhà tuyển dụng Canada, đóng vai trò quan trọng trong hành trình định cư của nhiều người. Mặc dù không còn tăng điểm CRS kể từ ngày 25 tháng 3 năm 2025, Job Offer Canada vẫn có thể mở ra nhiều cơ hội định cư thông qua các chương trình khác nhau. Trong thực tế tư vấn nhiều năm, tôi thấy rằng ứng viên sở hữu Job Offer Canada hợp lệ thường có lợi thế trong việc đáp ứng các yêu cầu cụ thể của chương trình.

Tác động của Job Offer Canada còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, cấp bậc, có LMIA hay không, và thuộc nhóm ngành nào trong hệ thống phân loại nghề nghiệp NOC. Hãy cùng tìm hiểu chi tiết về ảnh hưởng của Job Offer Canada trong quá trình định cư Canada.

Có cần Job Offer Canada để nộp Express Entry không?

Câu trả lời ngắn gọn: không bắt buộc. Bạn hoàn toàn có thể nộp hồ sơ Express Entry mà không cần Job Offer Canada. Hệ thống Express Entry được thiết kế để đánh giá ứng viên dựa trên nhiều yếu tố, trong đó Job Offer Canada chỉ là một phần.

Điều này áp dụng cho cả ba chương trình chính trong Express Entry:

• Federal Skilled Worker Program (FSWP): Không yêu cầu bắt buộc Job Offer Canada
• Canadian Experience Class (CEC): Không cần Job Offer Canada nếu đã có kinh nghiệm làm việc tại Canada
• Federal Skilled Trades Program (FSTP): Không bắt buộc có Job Offer Canada nếu đã có chứng chỉ nghề từ cơ quan Canada

Tuy nhiên, mặc dù không bắt buộc, việc có một Job Offer Canada hợp lệ vẫn có thể giúp bạn đáp ứng các yêu cầu cụ thể của một số chương trình hoặc tăng cơ hội thông qua các chương trình đề cử tỉnh bang (PNP).

Lưu ý: Ngay cả khi không có Job Offer Canada, bạn vẫn có thể đạt điểm CRS cao nhờ các yếu tố khác như: học vấn, kinh nghiệm làm việc, trình độ ngôn ngữ, độ tuổi và khả năng thích nghi.

Job Offer Canada giúp tăng điểm CRS như thế nào?

Kể từ ngày 25 tháng 3 năm 2025, Job Offer Canada không còn mang lại điểm CRS bổ sung trong hệ thống Express Entry. Đây là thay đổi nhằm loại bỏ động lực mua bán LMIA bất hợp pháp và tăng tính minh bạch cho hệ thống nhập cư Canada.

Tuy nhiên, Job Offer Canada vẫn có thể cần thiết để đáp ứng các tiêu chí cụ thể của một số chương trình, chẳng hạn như Federal Skilled Trades Program (FSTP) nếu không có chứng chỉ nghề từ cơ quan Canada.

Các chương trình định cư yêu cầu Job Offer Canada ra sao?

Ngoài Express Entry, nhiều chương trình định cư khác của Canada đặt Job Offer Canada làm điều kiện bắt buộc hoặc ưu tiên cao. Dưới đây là một số chương trình tiêu biểu:

• Chương trình đề cử tỉnh bang (PNP): Hầu hết các chương trình PNP đều ưu tiên hoặc yêu cầu bắt buộc phải có Job Offer Canada từ nhà tuyển dụng trong tỉnh bang đó. Ví dụ: Ontario Immigrant Nominee Program yêu cầu Job Offer Canada cho nhiều luồng đề cử của họ.
• Atlantic Immigration Program: Bắt buộc phải có Job Offer Canada từ một công ty được chỉ định trong khu vực Đại Tây Dương.
• Rural and Northern Immigration Pilot: Yêu cầu Job Offer Canada từ cộng đồng tham gia chương trình, thường là các vùng nông thôn.
• Agri-Food Immigration Pilot: Bắt buộc có Job Offer Canada liên quan đến ngành nông nghiệp và chế biến thực phẩm.

Đối với mỗi chương trình, yêu cầu về Job Offer Canada có những đặc thù riêng. Chẳng hạn, Manitoba PNP chấp nhận Job Offer Canada từ nhiều ngành nghề đa dạng hơn so với chương trình liên bang. Trong khi đó, British Columbia PNP thường yêu cầu mức lương cao hơn mức trung bình cho Job Offer Canada.

Kinh nghiệm thực tế: Nhiều khách hàng của tôi đã thành công với chương trình Saskatchewan PNP dù điểm Express Entry thấp, chỉ nhờ Job Offer Canada từ nhà tuyển dụng địa phương và cam kết định cư lâu dài tại tỉnh bang.

Cần lưu ý rằng nhiều loại Job Offer Canada còn yêu cầu LMIA – một quá trình đánh giá tác động lao động chứng minh không có người Canada đủ điều kiện cho vị trí đó. Quá trình xin LMIA thường tốn kém và phức tạp, nhưng một LMIA được phê duyệt vẫn có thể cần thiết để đáp ứng yêu cầu của một số chương trình định cư.

Quy trình xin và xác minh tính hợp lệ của Job Offer Canada

Job Offer Canada là gì? Đây là thư mời làm việc hợp pháp từ các nhà tuyển dụng tại Canada, một yếu tố quan trọng để làm việc và định cư tại đây. Tuy nhiên, từ ngày 25/3/2025, điểm CRS (Comprehensive Ranking System) cho Job Offer Canada trong hệ thống Express Entry đã bị loại bỏ. Điều này có nghĩa là Job Offer Canada không còn giúp tăng điểm CRS cho hồ sơ định cư diện kinh tế. Dù vậy, Job Offer Canada vẫn hỗ trợ hồ sơ trong các chương trình như Federal Skilled Worker Program, Federal Skilled Trades Program và Provincial Nominee Program (PNP).

Nhà tuyển dụng tại Canada phải tuân thủ quy trình nghiêm ngặt, bao gồm đăng tuyển công khai, chứng minh không tìm được ứng viên địa phương và xin LMIA (Labour Market Impact Assessment) từ Employment and Social Development Canada (ESDC). Đây là bước quan trọng để đảm bảo Job Offer Canada hợp lệ.

Với người xin việc, việc nắm rõ quy trình xác minh Job Offer Canada giúp tránh rơi vào các cạm bẫy lừa đảo. Không ít người Việt đã mất trắng hàng nghìn đô chỉ vì tin vào những lời hứa hẹn công việc không có thật.

Làm sao để tìm kiếm Job Offer Canada uy tín?

Tìm kiếm Job Offer Canada uy tín đòi hỏi sự kiên nhẫn và chiến lược phù hợp. Đừng vội tin vào những lời hứa hẹn “việc làm ngon lành” mà không có chứng cứ xác thực.

Các nền tảng tuyển dụng chính thống của Canada như Indeed.ca, Workopolis, và cổng thông tin Job Bank của chính phủ Canada là những điểm khởi đầu đáng tin cậy. Những trang này đăng tải Job Offer Canada đã được xác minh và có quy trình kiểm soát nghiêm ngặt.

Liên hệ trực tiếp với các công ty Canada thông qua website chính thức cũng là phương pháp an toàn. Nhiều doanh nghiệp có mục “Career” hoặc “Join Our Team” với quy trình ứng tuyển rõ ràng. Đặc biệt chú ý các công ty đã từng tuyển người nước ngoài và có kinh nghiệm làm thủ tục LMIA.

Lưu ý: Các doanh nghiệp hợp pháp tại Canada không bao giờ yêu cầu ứng viên trả phí để được phỏng vấn hoặc nhận Job Offer Canada. Nếu ai đó yêu cầu bạn đóng tiền để nhận job offer, đó chắc chắn là dấu hiệu của lừa đảo.

Mạng lưới cộng đồng người Việt tại Canada cũng là nguồn thông tin quý giá. Nhiều người đã thành công trong việc tìm kiếm Job Offer Canada thông qua sự giới thiệu từ bạn bè, người thân đang sinh sống và làm việc tại đây.

Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội làm chủ doanh nghiệp, chương trình Owner-Operator LMIA có thể là con đường phù hợp. Chương trình này cho phép bạn mua lại hoặc thành lập doanh nghiệp và tự tạo Job Offer Canada cho mình.

Cách kiểm tra một Job Offer Canada có hợp pháp không?

Một Job Offer Canada hợp pháp phải đáp ứng nhiều tiêu chí nghiêm ngặt. Đầu tiên, đó phải là văn bản chính thức trên giấy có tiêu đề (letterhead) của công ty, với đầy đủ thông tin liên hệ, số đăng ký kinh doanh và chữ ký của người đại diện có thẩm quyền.

Nội dung Job Offer Canada phải nêu rõ vị trí công việc, mức lương (tối thiểu phải bằng hoặc cao hơn mức lương trung bình trong ngành), thời gian làm việc, địa điểm và các phúc lợi kèm theo. Đặc biệt, mã NOC (National Occupational Classification) và mã NAICS phải được ghi rõ.

Bạn có thể kiểm tra tính hợp pháp của công ty thông qua các cổng thông tin chính thức như Canada Business Registry hoặc trang web của tỉnh bang nơi công ty đăng ký.

Với các Job Offer Canada yêu cầu giấy phép làm việc, nhà tuyển dụng phải cung cấp bản sao LMIA hoặc số tham chiếu LMIA từ ESDC.

• Dấu hiệu nhận biết Job Offer Canada giả mạo là gì?

Lừa đảo về Job Offer Canada ngày càng tinh vi, nhưng vẫn có những dấu hiệu để nhận biết. Hãy cảnh giác khi nhận được thư mời làm việc có lỗi chính tả, ngữ pháp hoặc định dạng không chuyên nghiệp.

Việc nhận được lời mời làm việc mà không qua phỏng vấn kỹ lưỡng cũng là dấu hiệu đáng ngờ. Thông thường, nhà tuyển dụng Canada sẽ tiến hành nhiều vòng phỏng vấn để đánh giá ứng viên.

Mức lương “trên trời” so với mặt bằng chung cũng là dấu hiệu cảnh báo. Nhà tuyển dụng lừa đảo thường hứa hẹn mức thu nhập cao bất thường để thu hút nạn nhân.

Luôn nhớ rằng, một Job Offer Canada hợp pháp là bước đầu tiên quan trọng trên hành trình định cư của bạn. Đầu tư thời gian để xác minh kỹ lưỡng sẽ giúp bạn tránh được những rủi ro không đáng có.

Câu hỏi thường gặp về Job Offer Canada (FAQ)

Nhiều người Việt đang tìm hiểu về cơ hội việc làm tại Canada thường gặp phải những thắc mắc liên quan đến job offer. Đặc biệt khi đã nhận được lời mời làm việc, việc hiểu rõ các quy định sẽ giúp bạn tránh những rủi ro không đáng có trong quá trình định cư. Job Offer Canada là gì? Đó là một lời mời làm việc chính thức từ nhà tuyển dụng Canada, thường là bước quan trọng trong quá trình xin giấy phép lao động và định cư.

Có thể thay đổi công ty sau khi đã nhận được job offer không?

Câu trả lời ngắn gọn là: Có thể, nhưng có những điều kiện kèm theo. Việc thay đổi công ty sau khi đã nhận job offer phụ thuộc vào loại giấy phép làm việc bạn đang sở hữu và giai đoạn di trú của bạn hiện tại. Job Offer Canada là gì? Nó không chỉ là lời mời làm việc mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến tình trạng cư trú của bạn.

Nếu bạn đã được cấp Work Permit Canada gắn với một công ty cụ thể (employer-specific work permit), bạn không thể tự ý đổi công ty mà cần phải xin giấy phép làm việc mới. Quá trình này đồng nghĩa với việc nhà tuyển dụng mới phải cung cấp job offer hợp lệ cho bạn.

Lưu ý quan trọng: Không nên tự ý nghỉ việc hoặc thay đổi công ty khi chưa có giấy phép làm việc mới, vì điều này có thể khiến bạn rơi vào tình trạng làm việc bất hợp pháp tại Canada.

Trong trường hợp bạn có giấy phép làm việc mở (open work permit), bạn được tự do thay đổi công ty mà không cần thủ tục bổ sung. Tuy nhiên, từ ngày 21/01/2025, open work permit chỉ áp dụng cho vợ/chồng của người lao động thuộc nhóm TEER 0–1 và một số vị trí TEER 2–3. Job Offer Canada là gì? Đây là yếu tố quan trọng để xác định quyền lợi của bạn khi sở hữu giấy phép lao động.

• Đối với job offer có LMIA (Labour Market Impact Assessment): Nếu bạn muốn thay đổi công ty, nhà tuyển dụng mới sẽ cần phải xin LMIA mới. Thời gian xử lý LMIA có thể kéo dài hơn 2–3 tháng, đặc biệt trong các ngành ưu tiên như y tế, giáo dục, và xây dựng.
• Đối với job offer thuộc diện miễn LMIA: Bạn vẫn cần giấy phép làm việc mới, nhưng quy trình xét duyệt thường nhanh hơn.
• Nếu bạn đang trong quá trình xin PR (Permanent Residence): Từ ngày 25/03/2025, hệ thống Express Entry không còn cộng điểm CRS cho job offer hợp lệ. Tuy nhiên, nếu bạn đã nộp đơn trước thời điểm này, quyền lợi của bạn vẫn được giữ nguyên.

Tùy thuộc vào tình huống cụ thể, thời gian xử lý đơn xin giấy phép làm việc mới có thể dao động từ vài tuần đến hơn ba tháng, do lượng hồ sơ tăng mạnh và các biện pháp kiểm soát nhập cư chặt chẽ hơn. Trong một số trường hợp, bạn có thể đủ điều kiện nộp đơn xin bridging open work permit để duy trì tư cách hợp pháp trong thời gian chờ đợi. Job Offer Canada là gì? Nó là yếu tố then chốt để bạn duy trì tình trạng hợp pháp tại Canada.

Trước khi quyết định thay đổi công ty, hãy tham khảo ý kiến từ chuyên gia di trú để đánh giá tác động đến tình trạng cư trú và kế hoạch định cư lâu dài của bạn tại Canada. Đồng thời, thường xuyên kiểm tra thông tin chính thức từ trang web IRCC để cập nhật các chính sách mới nhất. Job Offer Canada là gì? Đó không chỉ là cơ hội việc làm mà còn là chìa khóa để bạn thành công trong hành trình định cư.